Système d'Aubert

Présentation

Jeudi 6 mars 2008

Culture : FO réclame depuis 10 ans la nomination d'un vrai directeur des affaires culturelles.

 

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La liste de M. d'Aubert déclare (dans le Courrier de la Mayenne du 6 mars) que la création d'un poste de directeur des affaires culturelles serait une "politisation de la culture par la gauche", une "menace pour la liberté", une "contrainte administrative", un "embrigadement bureaucratique", une "volonté de reprise en main des acteurs lavallois", une "main mise politique conditionnant les subventions", etc...C'est la reprise de la conception très singulière de la culture de M. d'Aubert, il ressassait déjà cette même chanson dans le Figaro en 1983.  

 

Ce sont là autant d'insultes envers les fonctionnaires territoriaux qui sont de vrais professionnels, honnêtes et dotés d'une éthique.

 

Rappelons les faits : en 1998, d'Aubert a lancé une opération visant à l'élimination de délégués syndicaux et du directeur de la culture. Ces fonctionnaires ont été mis en surnombre, puis réintégrés par la justice après une dure procédure. Cette opération contre des fonctionnaires était une première en France depuis 57 ans.

 

Le directeur de la culture ayant retrouvé un poste ailleurs, il n'eut pas de successeur.

Pas de directeur de la culture, cela permettait d'une part à l'adjointe au maire, Catherine Fayal, de tout diriger, d'autre part à quelque ambitieux de faire son trou. Et c'est la même Catherine Fayal, qui est, avec son éventuel successeur, Didier Pillon, la signataire du communiqué de la liste d'Aubert contre la création d'une direction culturelle.

Actuellement, cas unique en France, les services culturels sont rattachés à une "Direction des services à la population", véritable fourre-tout où l'on retrouve aussi bien le service du courrier, la fourrière animale, l'état-civil, la police municipale, etc…

 

Deux conservatrices de musée successives, de grandes compétences, sont parties, écoeurées.

 

Aussi, pour FO, les recrutements d'un directeur de la culture et d'un conservateur de musée sont prioritaires.

 

Quant à la "main mise"…

 

M. d'Aubert est bien mal placé pour parler de "main mise" sur la culture. Voici un bel exemple de ce qu'il a fait en ce domaine :
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Laval avait, depuis 17 ans, un salon de la BD qui était exemplaire, grâce à une association dynamique et sympathique. C'est précisément pour "mettre la main" sur cette manifestation que d'Aubert a recruté son président dans les services municipaux le 1er septembre 2006, faisant voler en éclat ce club de bénévoles.

Résultat pas de salon de la BD en 2008.

 

 

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Jeudi 6 mars 2008
De nombreux lavallois ont reçu dans leur boite aux lettres un tract anonyme reproduit ci-dessous. 

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  Une enquête rapide du Vecteur Libre a permis d'identifier son auteur qui n'est autre que M. d'Aubert lui-même. Le même texte, mot pour mot, figure sur son blog :
 
 
Pourquoi d'Aubert n'a-t-il pas signé ce tract ?
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Mercredi 5 mars 2008

L'affaire du soutien de l'extrême droite

 à la liste d'Aubert (suite)

 

Le feuilleton du soutien bien encombrant de "l'Action mayennaise" à la liste d'Aubert vire au cauchemar pour celui-ci.

 

Après la plainte déposée par le MIQPI, d'Aubert, pour tenter de se dédouaner, a dû se résoudre à porter plainte également contre ce site d'extrême droite.

 

Le Vecteur Libre et Indépendant est particulièrement heureux d'avoir conservé et de mettre ainsi à la disposition de la justice, comme de tous les lavallois, les preuves de ce soutien conservées précieusement, alors que le site original a été fermé illico après la colère de d'Aubert. M. d'Aubert pourra donc nous remercier de l'appui que nous lui apportons pour alimenter sa "plainte" contre l'Action mayennaise.

 

L'un des animateurs de ce site se fait appeler d'un nom chouan : "Loup blanc".

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Nous retrouvons trace de "Loup blanc" sur le site de la maison mère de "l'Action mayennaise" qui s'intitule "l'Action française" (mouvement fondé par Charles Maurras, dont le bulletin municipal de la ville de Laval a fait l'éloge dans son n° 55 de novembre 2000, page 17).

 

"Loup blanc" exprime ses états d'âme sur le forum de l'Action française, à la date du 1er mars 2008 : il demande des conseils aux autres militants et sympathisants, face aux plaintes dont son groupuscule est l'objet (il y trouvera sûrement des spécialistes de la plainte pour propos racistes)…

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Lisez la discussion…

 

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Mercredi 5 mars 2008

ça continuera à rouler pour lui, 
d'Aubert a déjà préparé son après-Laval...

 

 

François d'Aubert a d'ores-et-déjà organisé sa vie "100 % Paris" pour l'après élection. Fin connaisseur de la politique, et notamment de la vie politique locale, il sait que les résultats des 4 derniers scrutins à Laval (régionales et cantonales 2004, présidentielles et législatives de 2007) lui laissent peu d'espoir, alors même que le vote sanction se prépare contre Nicolas Sarkozy et ses équipes.

 

Pour le logement, pas de problème. François d'Aubert n'a pas vraiment de logement à Laval. Le 3 rue des serruriers est dans un triste état et n'est jamais ouvert.

Et de toute façon, toute sa petite famille vit à Paris. 

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Mais se posait le problème du véhicule. Ces derniers jours, n'ayant pas le droit d'utiliser les véhicules municipaux pour sa campagne, surtout depuis que le Vecteur Libre et Indépendant a installé "l'Observatoire de la neutralité de l'administration municipale de Laval", d'Aubert a rapatrié une voiture de Paris (Peugeot 307) qu'il a fait immatriculer à Laval, mais sur laquelle il a oublié d'enlever l'autocollant des parkings de la capitale… 

  
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Cela dit, c'est d'une voiture de fonction qu'il va vouloir continuer d'avoir l'usage, avec chauffeur. Il tient à son standing. Ne plus avoir ce type d'avantage lui donnerait l'impression de ne plus exister.

 

Alors, il vient discrètement d'en faire louer une par les contribuables au titre de son activité de Président de la Cité des Sciences de La Villette. Les syndicats de cet établissement public ont révélé le pot aux roses. Voici le texte du syndicat SUD de La Villette rendant comptes des questions à ce sujet des délégués du personnel :

 

undefined31 janvier 2008 : lu dans les Questions des délégués du personnel

Question 7 : véhicules de la Cité
Pouvez-vous nous indiquer dans quelles conditions un salarié peut utiliser pour ses besoins privés un véhicule appartenant à la Cité ou loué par la Cité ?
Quelle est la limite d’utilisation des voitures de fonction ?
Réponse 7
Les véhicules de la Cité n’ont pas vocation à être utilisés pour les besoins personnels des salariés. Par ailleurs, il n’y a pas de voiture de fonction à la Cité.

Lu dans la revue “Capital” n°196 de janvier 2008: « Pour ce petit mi-temps, il [le président de la cité des sciences François d’Aubert] touche quand même 7 000 euros par mois avec une Laguna de fonction toute neuve et chauffeur ».

Alors, qui dit la vérité? voiture ou pas voiture ?
——————-
28 février 2008, audience des délégués du personnel,
la direction persiste dans son affirmation qu’il n’y a pas de voiture de fonction à la Cité des sciences.
La direction fait joujou avec les termes, mais il est vrai que les termes ont une importance.
Une voiture de fonction est une voiture confiée par l’entreprise à un ou plusieurs de ses collaborateurs pour l’utiliser pendant et en dehors de ses heures de travail.
Un véhicule de fonction est une forme de rémunération considérée comme un avantage en nature par le fisc.
Donc si ce n’est une voiture de fonction, ce peut-être un véhicule de société (ou un véhicule de service).
Un véhicule de société ou de service ne peut rigoureusement pas être utilisé pour un usage privé (sous peine de requalification par les services fiscaux notamment).
A qui donc est destinée la Laguna neuve que la CSI loue en longue durée et quel est son statut ?? (avis d’achat du 29/09/2007) .


Battu, d'Aubert continuera son activité à Paris, avec les mêmes méthodes, les mêmes conflits sociaux (ainsi le mouvement actuel pour sauver l'emploi de Patricia Bellec à La Villette). Il laissera derrière lui ceux qui ont cru en lui, se sont un peu trop mouillés, et n'auront pas forcément les même facilités pour rebondir…

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Mercredi 5 mars 2008

undefinedPitié pour les stock-options !!!!!!!!

 

 

Vous savez ce que sont les stock-options… Enfin, vous en avez entendu parler… à la télé, pas dans votre entourage, bien sûr…

 

"Attribution au salarié d’une option sur un certain nombre de titres de l’entreprise à un prix fixé et avec une décote par rapport au cours boursier du moment de l’attribution".

 

Cela se traduit par ces sommes faramineuses attribuées à des patrons ou des hauts cadres, qui sont particulièrement choquantes alors que 7 millions de français vivent en dessous du seuil de pauvreté (800 euros par mois), et que la plupart des français connaissent un grave problème de pouvoir d'achat.

 

Ainsi, le PDG de la Société générale, dont on parle beaucoup actuellement, a perçu 7 millions d'euros de plus-values sur ses stock-options depuis décembre 2006.

 

Ceci nous amène à penser à Edith Henrion-d'Aubert, épouse de notre maire. Nous n'avons pas l'habitude de parler des conjoints, mais il se trouve qu'elle est activement présente à Laval depuis quelques jours pour faire la campagne de son époux. Nous souhaitons donc mieux la connaître.

 

De profession, Edith est directrice générale de l'association patronale "Croissance plus", qui assure des actions de lobbying en faveur du patronat, auprès des pouvoirs publics et des parlementaires (pour l'un d'entre eux, elle n'avait pas loin à aller, à une certaine époque…).

Parmi ses récentes actions de lobbying, empêcher la taxation des stock-options. Et elle s'en explique dans son édito de novembre 2007.

 

Bernadette Chirac avait les pièces jaunes, 
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Edith Henrion d'Aubert a les stock-options. À chacun ses bonnes œuvres…
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Novembre 2007

Edito d'Edith Henrion d'Aubert

                                                                Stock Options :
                                               Une bataille de perdue… (épisode 1) 
                            Une porte étroite... Mais le combat continue ! (épisode 2)


Une bataille de perdue…
Notre lobbying intensif des dernières semaines n’a pas suffi à faire prévaloir la voix de CroissancePlus en vue de soustraire les stock options à la volonté de taxation alourdie du législateur. CroissancePlus s’est pourtant battue - et continue de se battre - pour que cette nouvelle taxation ne s’applique ni aux PME de croissance ni aux Jeunes Entreprises Innovantes.

Dans le cadre du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2008 (PLFSS), l’amendement du Député Yves Bur (UMP) qui soumet les stocks options aux cotisations sociales (2,5%) a donc malheureusement été voté le 25 octobre 2007 à l’Assemblée nationale sans que soient retenues les propositions de CroissancePlus :  « Cet amendement instaure une cotisation patronale de 2,5% des stock-options au moment de l'attribution ainsi qu’une cotisation salariale - également de 2,5% - sur la plus-value dégagée par le bénéficiaire lors de la levée de l'option. Il est enfin prévu pour les chefs d'entreprises une cotisation patronale de 10% sur les attributions gratuites d'actions ».

Une porte étroite… mais le combat continue :

-
deux amendements rédigés par CroissancePlus ont été discutés à l’Assemblée nationale, mais malheureusement pas adoptés,
- des contacts sont en cours auprès du Gouvernement, et en particulier auprès du Ministre du Budget,
- de nombreuses interventions CroissancePlus se sont faites entendre dans les médias. Les communiqués de presse tombent en cascade :
        - de « Stock Options : NON à plus de charges, OUI à plus d’intéressement ! » (14/09/07) 
        - à « CroissancePlus déplore l’impact négatif de l’affaire EADS sur les SO » (5/10/07), 
        - en passant par « Stop aux charges sociales sur les stock options ! » (5/10/07),

« Sauvons les stock options », tel est le message martelé sans relâche par Geoffroy Roux de Bézieux, notre Président, Olivier Edwards, notre Secrétaire général et bien d'autres...
Car même si d’expérience nous avons conscience que la porte stock options est étroite, nous savons également que les grandes batailles se gagnent dans la durée !
 

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Mercredi 5 mars 2008

undefinedBonjour, lui c'est Ignace, 57 ans, concierge à l'Hôtel de Ville depuis 32 ans. Il voit tout, il entend tout, il sait tout, il en rajoute un peu, et il cause...

 

Il cause beaucoup à Oscar, pilier du bistrot voisin, et correspondant du Vecteur Libre et Indépendant à ses heures perdues (et elles sont nombreuses). Oscar est cafetier en retraite.

Il est revenu au pays, et il officie désormais de l'autre côté du

comptoir. 

undefinedAvec eux, on va en apprendre beaucoup d'ici les élections...

 

  ________________________________

 

- Salut Ignace, bah, qu'est-ce qui t'arrive ? t'es tout blanc et t'as l'air crevé ? prends un r'montant…

 

- c'est pas d'refus ! j'suis couvert de poussière de papier ! L'patron a fait livrer des broyeuses, et ça tourne à plein ! elles en chauffent ! les armoires vont être toute vides ! l'Guillaume, y va pas trouver grand chose en arrivant ! juste un crayon ! et pis, l'a fallu trimballer les cartons ! Y en avait un qui hurlait " Pressez-vous, y's arrivent!"…

 

- quelle ambiance !

 

- sûr ! et pis t'as l'patron qu'a dû porter plainte contre les p'tits royalistes qui l'soutenaient ! il en était malade autant qu'eux ! pauv' gamins, qui l'admiraient tant ! ça va les traumatiser, surtout qu'au lycée ça a dû chauffer aussi pour leur matricule !

 

- bah ! des p'tits chouans qui s'raient guillotinés ! dans 100 ans, y'en aurait d'autres qui f'raient un blog pour raconter leur aventure !

 

- en tout cas, y'en a qu'ont toujours pas digéré d'être débarqués ! l'André, y fait la gueule, y veut faire un pot avec le personnel ! c'est ben tard ! y pis, si tout ceux qu'y seront plus là font un pot, on va tous dev'nir alcooliques ! et même ceux qui sont sur la liste mais qui s'ront plus adjoints, y traînent des pieds !

 

- ah ben, pour la Nicole, en fait d' pot, ça s'ra plutôt un bol de soupe à la grimace !

 

- sûr ! en tout cas l'DGS local, lui, il a su s'arrêter à temps !

 

- le Directeur Général des Services ?

 

- ben non, l'DGS local, c'est l'jeannot, l'copain d'toujours du patron qu'était d'l'UIMM, tu sais ceux qui "fludifient" les r'lations sociales…

 

- ben chez vous, y s'ont pas du fluidifier comme y fallait !!! ça jamais été fort avec les syndicats !!! Et les nouveaux ?

 

- bah ! y a la fille à Roger qui marche sur les pas d'son père… il en est fier le Roger… l'aut'jour, y l'a pas compris : y en a un qui lui parlait d'l'évangile, il était question d'chameau au conseil municipal et du trou d'une aiguille ???

 

- c'est trop intello pour nous ! t'r'pends une bière ?

 

- pas'd'refus. J'en ai une ben bonne. Y a la fille au patron qu'a été à la permanence au Guillaume, incognito. Elle posait des questions s'l'programme. Mais à la fin, y lui ont dit d'dire bonjour à son papa ! elle en est pas r'venue d'être si connue ! dame, on n'est pas dans le VIIème ici… Et pis, j'en ai une autre bien bonne. L'patron y fait signer des pétitions au St-Nicolas contre les projets au Guillaume. Y a un gars l'aut'jour qu'y a répondu : "alors, ça y est ! on pétitionne, on est d'jà dans l'opposition ?"

 

- dame, va falloir qu'y s'entraîne !

 

- allez, salut, j'retourne faire l'ménage ! faut qu'ce soit propre pour l'prochain…

 

 

 

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Mercredi 5 mars 2008

Deux catégories d'élus sortants ne se représentent pas

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ceux qui sont passés à la trappe...

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et le plus malin, le trappeur...

 
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Mercredi 5 mars 2008

Copié-collé

 

François d'Aubert a attendu la publication du programme de Guillaume Garot pour pouvoir y piquer quelques idées. Ceci explique sa diffusion bien tardive (le 1er mars, soit 8 jours seulement avant le scrutin…).

 

Décryptage

 

Pour le reste, le programme de M. d'Aubert, c'est, selon son habitude, une accumulation de promesses, avec le récolement et l'appropriation de tout ce qui se fait sur Laval quels qu'en soient les acteurs et les auteurs, afin d'impressionner les électeurs lavallois.

 

En fait, de nombreuses actions réalisées ou futures relèvent de l'initiative privée, de l'agglomération, du Conseil général, du Conseil régional, du Centre hospitalier, des organismes HLM, etc…

D'autres promesses figurent plusieurs fois, ou ont été dupliquées d'un quartier à l'autre.

Selon les calculs de collègues bien au fait des finances municipales, l'ensemble de ces promesses nécessiteraient 3 mandats (18 ans) et non 1 (6 ans) pour une réalisation totale.

 

D'autres projets sont tout simplement naturels sur une ville de la taille de Laval.

 

En fait, selon nos experts, c'est 3 ans sans aucun projet nouveau, et entièrement consacrés à la remise à niveau de l'existant, qui seraient nécessaires, au vu de l'état de délabrement du patrimoine municipal (bibliothèque, salle polyvalente, bibliothèque du musée, écoles, gymnases, toilettes publiques, véhicules de service, trottoirs…).

 

Chômage

 

Le faible taux de chômage, paradoxalement, n'est pas un signe de bonne santé, car, à Laval, il repose pour beaucoup sur 2 phénomènes :

 

1/ le départ des jeunes vers d'autres villes ;

 

2/ la précarité, le temps partiel non choisi, l'intérim dont la Mayenne est la championne de France.

 

D'ailleurs, 2 amis de M. d'Aubert, M Favennec à Mayenne et Mme Angibaud à Château-Gontier qui se présentent aux élections municipales dans ces 2 villes, contestent le bilan des équipes sortantes en invoquant le départ des jeunes comme principal motif du faible taux de chômage.

 

Chères études

 

M. d'Aubert se vante de la présence de 4000 étudiants. Mais il reste très discret sur le coût très important de la scolarité dans les écoles d'ingénieurs privées qu'il a fait venir à Laval.

 

François d'Aubert fait les trottoirs

 

Il aura suffit que Guillaume Garot annonce qu'il inscrira parmi ses priorités la réfection des trottoirs pour que M. d'Aubert annonce l'accroissement de 50 % des crédits pour ce poste.

Très efficace, Guillaume Garot !

 

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Mardi 4 mars 2008
Visiblement, Yannick Favennec, qui aspire à être le Député-Maire de Mayenne, a tiré toutes les leçons de son passage à la tête du cabinet de François d'Aubert, maire sortant de Laval.

Yannick Favennec vient de préciser la politique qu'il entend mener vis à vis du personnel de la Ville de Mayenne.

Et ça décoiffe ! Loin de calquer la politique conduite en la matière par son mentor François d'Aubert pendant les 13 dernières années, les propositions de Yannick en prennent l'exact contrepied.

Yannick a bien compris que pour avoir une mince chance d'être élu maire de Mayenne, il lui fallait proposer un dialogue social ambitieux avec son personnel. En clair, Yannick propose de mettre en oeuvre à Mayenne tout ce dont d'Aubert a été incapable à Laval. 

Le programme de Yannick (dévoilé sur son blog)  a de la tenue et rend bien insipide le programme Delory-d'Aubert que nous venons de révèler, jugez en :


"mardi 4 mars 2008
La liste "Ensemble, donnons une nouvelle énergie pour Mayenne", conduite par Yannick Favennec veut agir pour un service public municipal de proximité et de qualité en s'appuyant sur les compétences et l'expérience du personnel municipal.
Jean-Yves Babin (photo ci-contre), qui sera conseiller municipal délégué auprès du maire, en charge des ressources humaines, aura pour mission d'assurer le lien au quotidien entre le personnel et la nouvelle équipe municipale.
Jean-Yves Babin est bien connu au sein de la mairie de Mayenne puisqu'il a été agent territorial et responsable syndicaliste pendant 30 ans. Il est un homme de dialogue et de concertation qui connaît bien les rouages de notre mairie.
Aujourd'hui, il tient à rassurer le personnel municipal :
"Je connais bien la maison et le personnel municipal, et je connais bien Yannick Favennec. Je sais ce qu'il peut apporter à chacun d'entre nous, c'est pourquoi je me suis engagé à ses côtés.
  • D'ores et déjà, je veux vous assurer que nous ne privatiserons aucun service et que notre action ira dans le sens d'une pérennisation des services et du remplacement de chaque départ à la retraite. C'est un engagement solennel que nous prenons, car nous savons qu'il est indispensable de s'appuyer sur les compétences et l'expérience de chacun pour proposer un service public de proximité et de qualité aux Mayennais.
  • Nous voulons permettre aux employés municipaux de faire eux-mêmes leurs propositions d'amélioration de service aux usagers. Avec Yannick Favennec, nous serons des élus proches du personnel municipal, à l'écoute de leurs préoccupations.
  • Nous voulons travailler à la promotion des agents, notamment, en nous appuyant sur notre député-maire afin qu'il y ait une réforme statutaire au plan national dans la fonction publique territoriale plus favorable aux déroulements de carrière.
  • Notre député-maire présidera les CTP et CHS et s'engagera à regarder les points sur lesquels il serait possible que le CTP-CHS soit décisionnaire (à partir du moment où cela n'engage pas de responsabilité financière pour la collectivité).
  • Nous n'instaurerons pas de service minimum.
  • Dès notre élection, nous rencontrerons l'ensemble du personnel, service par service, afin de mieux connaître les aspirations de chacun et d'optimiser les compétences.
Nous voulons que les agents travaillent dans les meilleures conditions possibles en leur permettant d'acquérir plus d'autonomie et de responsabilités et de s'épanouir dans leur travail avec pour objectif l'efficacité dans l'intérêt des Mayennais.
Vous pouvez être assurés de  notre plus grande loyauté et de notre confiance dans vos savoir-faire et dans votre expérience".
Publié par favennec-mayenneà l'adresse 08:41 "


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Lundi 3 mars 2008

Ceundefinedrtains membres de la Direction Générale
 totalement engagés 
dans la campagne de François d'Aubert.

  

Nous n'avions jamais connu une telle situation à la Mairie de Laval. Dans le passé, nos dirigeants, même si leurs sympathies politiques étaient connues, savaient respecter l'obligation de réserve, et marquaient bien la différence entre leur fonction administrative et leurs sentiments ; ils évitaient tout engagement intempestif dans les campagnes électorales.

 

Cette fois, il n'en est rien.

 

Gérard Chesneau assista ostensiblement au meeting de François Fillon et François d'Aubert le vendredi midi 15 février. Odile Nedjaaï milite activement à l'UMP où elle anime la section des fonctionnaires.

 

Chacun se souvient de la présence active de Jean-Jacques Delory, Odile Nedjaaï et Marc Lamarre autour de François d'Aubert, à la réunion de l'UMP au soir du 10 juin 2007, à l'auditorium, savourant le résultat du 1er tour des élections législatives, où d'Aubert était donné gagnant pour la semaine suivante. Il n'en fut rien.

  
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Nos camarades de la CFDT ont récemment envoyé un questionnaire à chaque liste déclarée pour leur demander leurs projets en matière de politique du personnel municipal pour les 6 années à venir.

 

Et là, surprise !

 

La liste UMP de François d'Aubert intitulée "Agir ensemble pour Laval" a répondu par Mail le lundi 18 février à 20h 21 :

 

> -------------------------------------------
> From:
François d'Aubert[SMTP:FRANCOIS.DAUBERT@GMAIL.COM]
> Sent:
lundi 18 février 2008 20:21:01
> To:
Syndicat CFDT
> Subject:
questionnaire
> Auto forwarded by a Rule


> Bonsoir,

Vous trouverez ci-joint les réponses au questionnaire que vous nous aviez adressé il y a quelques temps.

Cordialement,

L'équipe d'Agir Ensemble pour Laval

 

  
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Mais le document joint est une note de Jean-Jacques Delory répondant point par point au questionnaire de la CFDT avec les positions de la liste UMP. Plus exactement, il fournissait les éléments à d'Aubert, mais le secrétariat de celui-ci a commis une belle bavure qui pourrait être fatale à Jean-Jacques Delory. Au lieu de recopier son texte (mais le mieux aurait été que la liste réfléchisse à une politique du personnel et donne la position des candidats), il l'ont carrément transféré tel quel à la CFDT.

 

Résultat : si vous interrogez le candidat UMP d'Aubert, c'est le Directeur Général de la Mairie qui répond.

 

Ce fut d'ailleurs ainsi toutes ces dernières années dans les instances paritaires, où le maire n'a jamais été présent ; les élus étaient priés de se taire, certains prenant parfois la parole mais ayant droit alors à des "gros yeux"…

 

C'est clair : dans les 6 prochaines années, si d'Aubert est réélu, toute la politique du personnel sera définie par MM. Delory et Chesneau.

 

Cette participation à la campagne de d'Aubert du Directeur Général de la Mairie pose problème : quelle est sa neutralité, par exemple en matière d'évaluation du personnel ? est-ce bien son rôle ?

 

Sa prestation intellectuelle sera-t-elle facturée à la liste UMP, et ce coût sera-t-il intégré dans les comptes de campagne de M. d'Aubert comme le prévoit la loi ?

 

Sommes-nous revenus à l'époque des "candidatures officielles" du Second Empire, et des interventions de l'administration dans les campagnes électorales ?

 

Quelle peut être la crédibilité d'une administration dont des membres éminents interviennent directement dans le soutien à un candidat ?

Pourquoi M. Delory a-t-il accepté qu'un étudiant stagiaire (Alexandre 007) soit rémunéré comme un adjoint administratif à temp plein (ce qui n'arrive jamais) pendant 8 mois, celui-ci ayant passé tout son temps sur la préparation de la campagne électorale de M. d'Aubert ?

 

Autant de questions auxquelles nous sommes en droit d'avoir des réponses, car cette attitude met en cause le regard que peut porter la population de Laval sur nos services publics municipaux…

 

 

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